美容导师与老板的关系就像是千里马与伯乐，那么美容导师要怎样做才能成为千里马呢?要怎么做才能得到老板的重用呢？不妨从以下几点做起：

一、做得比老板所要求的更好

只知道做好份内工作的美容导师，是不可能受到老板的重用的。因为美容行业人才济济，美导一职炙手可热，有很多人都想着你这个位置，也有很多人比你更积极，懂得永远做得比老板所要求的要更好、更多。一旦你没有意识到这个职场危机时，说明你已经很危险了，你很可能会被另外一位美导所替代，你若想得到老板的重用，就必须要在工作上保持积极性，并超越老板对你的期待，让老板看到你的能力。别只等着老板推你一下，你就动一下，这种被动式的工作模式将会成为你最大的弱点，其实，你完全可以靠着自己的努力，把工作做得更加出色！

二、做好市场工作用数据说话

美容导师经常会被公司老板安排下到市场，而下到市场时，也正是美容导师体现自己价值的最佳时期。在公司时，美容导师必须要力求个人表现，以符合老板要求，而下到市场时，美容导师的真正价值不是来自个人成绩，不是说你自己做得有多好，而是来自店家的反馈，店家的业绩。所以，美容导师被安排到市场时，务必要全力以赴的帮助店家，做好培训、搞好促销、提升业绩。当老板看到你的数据时，他一定会对你的工作能力加以肯定，并会放心的把重要的任务交给你。

三、懂得拓展人脉并懂得维系

别以为美容导师只要做好自己的工作就行了，不需要拓展人脉搞好人际关系。事实上，不管你是做什么的，人际关系永远都将是你无形的财富。老板都喜欢带那些会处理人际关系人出席重要活动，所以，美容导师若想得到老板的重要，就要学会处理好人际关系，懂得拓展人脉，懂得与人沟通交流，你的交际能力强了，老板自然会十分乐意带你出去，让你结识更多的大人物。

四、全面发展成为全能型人才

美容行业虽说是个性鲜明的一个行业，但随着市场逐渐发展成多元化、国际化，行业的需求也随之更加广泛。美容导师要想满足这个多元化市场的需求，就要不断使自己全面发展，成为全能型人才。只有这样才能满足市场的各种需求，从而能轻易得到老板的重用。也就是说，美容导师除了要在专业上不断提升外，还要学习其他技能，并非要做到上知天文，下知地理，能做到全部略懂就已足矣。