是否出差：不定时出差

1、负责所辖门店的日常维护。包括销售业务管理、回款跟进、促销计划实施、营销方案推广、库存管理、成本控制等；
2、制作和完善培训课件，负责公司和加盟商的各项培训教育工作；
2、监督门店执行公司的相关要求和营运标准；
3、对巡店发现的问题进行汇总，提出改善方案并落实；
4、开展各门店周围商圈和行业竞争对手的市场调研并提出有效建议；
5、定期工作总结，并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；
6、完成上级领导布置的其他相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，护理学、中医药学、市场营销、营养学等相关专业优先；
2、2年以上管理经验，善于沟通，具有良好的突发事件处理能力；
3、热爱大健康行业，五官端正，具备良好的沟通能力和领导力，能适应出差。