是否出差：无需出差

岗位职责
1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度；完善相关制度。
2、领导公司的行政后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境，保证公司高效后勤运营。
    3、负责处理企业的内、外日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止风险、事故等事件发生；
4、负责车辆日常管理、违章处理，维护保养、年检、保险等管理工作；
5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作；
6、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
7、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况；
9、组织和推动文化建设，维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验；
    3、了解国家有关的法律法规政策；
    4、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；
    5、具备领导能力，组织协调能力；
    6、具备优秀的外联及公关能力。