是否出差：不定时出差
1.完成本部门负责人分配的每月个人业绩任务。及时追踪店家回款并与财务部上报核对。
2.负责辖管店家进行公司产品项目启动培训监督考核，专家见诊，销售等。对店家客户使用公司产品后的售后服务跟踪。协助店家处理客户症状、异议、不良反应的处理。及时向部门负责人反馈问题并向店家传达公司资讯。
3.完成店家培训资料收集、整理汇编成文，制作成PPT等电子文档并交行政部存档。在行政部的领导下，负责建立完整的客户档案。
4.参加公司组织的培训，并接受考核过关。
5.协助公司组织的活动顺利开展：物料准备、会务支持、组织通知店家安排客户参加等。
6.完成部门负责人交代的其他工作。
职位标签
