是否出差：不定时出差
1.在部门负责人带领下按计划，负责店务管理-八大系统工作，对店家店务管理店提供服务与落地执行。
2.解决店务管理店的问题处理。对部门辖店家维护良好合作关系，对店家月度业绩产出及流失率负责。
3.完成店家培训资料收集、整理汇编成文，制作成PPT等电子文档并交行政部存档。在行政部的领导下，负责建立完整的客户档案。
4.协助公司组织活动顺利开展，及时向总理经反馈问题并向下级员工传达公司主旨。
5.参加公司组织的培训，并接受考核过关
完成部门负责人下达的工作任务。
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