是否出差：无需出差
岗位职责：
1.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标
2.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，
以身作则，执行服务承诺
3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
4.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务
5.合理布置院内设施，尽可能方便顾客
6.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
任职要求：
1.具有三年美容相关行业经营管理工作经验
2..具有较强组织能力，善于沟通。
3.服从公司安排，能接受异地工作（珠三角地区，区域可想自选）
4.为人做事谨慎，公正客观，顾全大局，忠诚
薪酬待遇：
1.工资底薪5000-8000+提成
2.月休四天，安排住宿
3.能力出众者可获得盈利分红
2.公司提供价值16800元的带薪人才管理课程培训
3.拥有广泛的晋升空间 （区域经理 部门总监 公司总经理 公司股东）
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