是否出差：不定时出差
薪资：6000-7000元
岗位职责：
需要能常年出差，至少2年以上行业经验，沟通能力强，
1、执行力强，处理应急问题的能力及管理能力
2、制定所辖区域的团队发展策略规格，市场开发计划和促销策略
3、每月产品销售信息的收集、整理与分析，及时备案并上报总经理
4、及时跟踪销售目标完成进度和日常管理状况
5、根据公司需要到所需加盟店做活动方案
6、检查促销策略正确性、合理性、执行效率和效果
福利待遇:
1.有股份赠送 年底有分红(转正)
2.公司每月给予500元保险补助(转正)
3.公司员工享有每年一次生日福利2000元面值产品
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