是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报总经理审批。
2、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
3、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
4、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
5、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
6、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。
7、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
8、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
9、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。
10、负责公司每月的水电气费用、电话费、网络维护费用缴纳。
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