是否出差：无需出差
职责说明：
1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。
2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。
6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。
职位要求：
1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调；
3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。
4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。
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