是否出差：无需出差
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对各门店经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控各门店各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、负责各门店经营管理过程中突发事件的处理和解决;
5、完成公司总经理/副总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,有全国连锁专卖加盟招商、品牌企业内部运营管理、市场销售工作经验；
2、五年以上项目销售工作经验,三年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
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