面议 应聘 教育总监(日化线CS渠道)
更新于
职位类别:培训讲师主持人
工作地区:广东广州
招聘人数:1
学历要求:中专或以上
工作经验:二年
年龄要求:22到42
教育总监(日化线CS渠道)招聘职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责和工作目标描述: 
1、负责克莱氏集团旗下日化线品牌的培训教育工作; 
2、收集行业资讯,即时更新、开发各类新市场会议营销模式;
3、依公司当年度营销计划,配合销售部门提供有效的市场培训指导支持,协助完成公司销售任务;
4、拓展培训渠道和培训资源,统筹公司品牌/产品培训体系及相关课件,建立企业培训资料库; 
5、公司销售人员的入职、在职培训提升计划的制定、组织、实施、评估及反馈,并依反馈信息,进行即时整理及改善,提出培训新方案; 
6、配合公司完善品牌产品架构体系,提出产品项目开发需求,推广新项目/新技术等相关建议;
7、公司各类会议的主讲(培训会、招商会)等; 

任职专业资格描述:
1、2年以上化妆品日化线CS渠道或专业线行业相关职位工作经验,;
2、具有出色的语言表达、组织能力及感染力;
3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力;
4、擅长各类课件的编写;
5、具有很强的学习及复制能力; 
6、有个人特色课程或独特授课风格者优先;
7、能适应出差。
薪酬福利体系:
1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 
2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。 
3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。 
4、定期组织各类员工活动及旅游。 
5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……

培训教育及员工晋升:
1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;
2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;
3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;
4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位标签

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面试联系方式
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所在地区:广东广州

员工人数:200-499人

成立日期:2000-08-08

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