是否出差：不定时出差

岗位职责：

1、依据公司营销策略的需要，制定并执行年度、季度、月度培训计划，建立相应的培训系统，保证培训及时有效的开展；

2、按营销工作需要，编制培训课件，对培训计划和工作跟进、指导和评估；

3、能独立完成公司员工的心态、产品知识、销售技巧、下店流程规范、公司文化、礼仪的培训。



任职要求：

1、大专以上学历，26-35岁，3年以上培训工作经验，美容、化妆品、快消品行业经验优先；

2、形象气质佳、思维清晰、亲和力强、有优秀的表达能力和较强的沟通销售能力；

3、性格开朗、富有激情、团队意识强，能承受较大工作压力，能吃苦耐劳，能适应不定时出差。
职位标签

岗前培训，周末双休，出差补贴，购买社保，培训部经理，广东，广州