是否出差：无需出差
职位信息
1、根据公司美容业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。
2、建立完善公司美容培训体系、培训制度及相关流程；
3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施
4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理
6、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
薪资福利:
1、丰厚底薪+业绩提成+年终奖金+节日福利+完善的社会保险；
2、公司提供齐全的带薪培训，完备的过程销售支持，富有竞争力的薪酬体系和晋升成长制度
3、办公环境良好，环境舒适，人性化的工作管理氛围
4、法定节假日、婚假、产假,带薪年假等;
5、根据业绩以及公司盈利状况，发放年终奖励；
6、上班后可申请公司宿舍入住
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任职要求：
1、美容行业相关从业经验，有2年以上美容培训管理经验
2、熟悉渠道管理、门店管理，有培训经验，能独立熟悉制作精良的PPT课件
3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力；
4、对美容相关知识比较了解；
5、中专以上市场营销，企业管理相关专业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力；
6、熟悉培训体系的建立，能独立带领培训团队完成公司各种大型会议、培训会等；
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