是否出差：不定时出差
岗位职责
1..参加公司行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。
2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。
3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。
4.负责总经理的日常电话接转。
5.审检对外发文、对内行文。
6、日常翻译工作，确保日方人员与中方人员的沟通；
7、负责商务活动、谈判的日语翻译；
8、翻译资料的整理收集、知识管理；
岗位要求
1、男、女不限。大专以上学历（应届毕业生均可），日语二级以上水平，能熟练使用办公软件。
2、掌握应用文撰写方法，了解日本风俗习惯、人文文化、社交礼仪等。
3、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
5、工作认真，有上进心，沟通能力强，可承受一定的压力。
6、具有处理紧急事务的能力，协调能力强。
7、能接受经常性出差并带客户到日本。
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