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应聘者面试被枪毙的四大重要原因

2014.09.23 出处:138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

参加过不少面试,却为何总是沦落到无限期的“等通知”中的命运?到底在面试中出现哪些状态致使主考官淘汰你?下面罗列出一些在面试被枪毙的重要原因,应聘者得学习一下。

点评:自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人令人生厌,没有团队合作的概念,不合群,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。

被枪毙原因四:学生气

叙述人:李娟,女,23岁

上周,我接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知时,心里既高兴又紧张,赶紧跟妈妈交换了一下意见:该公司开出的各方面条件都很不错。于是,我做了很多专业上的准备,然后去面试。

除了我,其他闯入面试的都是男生。考场是一个很小的会议室,中间是一张圆桌。“根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。”我左思右想,轻轻咬着下唇说:“要不,我跟爸爸妈妈商量一下。”

主考官也突然愣了一下,“好吧。”他微笑着说:“不过要记得,以后你参加面试的时候,不要说‘和爸爸妈妈商量’,因为这样会显得你没有主见,明白吗?”

点评:凡事依靠父母的是学生,而非职场中人。

常见面试被淘汰的原因

除了以上被枪毙的面试原因外,小编还盘点了常见面试被淘汰的原因,求职者可以参考,用来避免下次面试的失败:

1.简历或许求职信不完整或马虎

2.对求职的工作缺乏兴趣和热情

3.太过紧张,让面试官觉得你缺乏自信

4.缺乏职业生涯规划,没有明确的目标

5.过度重视金钱

6.不愿意在底层做起

7.频繁辞职,跳槽

8.夸大自己的能力

9.面试迟到

10.打断面试官的提问

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