参加过不少面试,却为何总是沦落到无限期的“等通知”中的命运?到底在面试中出现哪些状态致使主考官淘汰你?下面罗列出一些在面试被枪毙的重要原因,应聘者得学习一下。
点评:自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人令人生厌,没有团队合作的概念,不合群,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。
被枪毙原因四:学生气
叙述人:李娟,女,23岁
上周,我接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知时,心里既高兴又紧张,赶紧跟妈妈交换了一下意见:该公司开出的各方面条件都很不错。于是,我做了很多专业上的准备,然后去面试。
除了我,其他闯入面试的都是男生。考场是一个很小的会议室,中间是一张圆桌。“根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。”我左思右想,轻轻咬着下唇说:“要不,我跟爸爸妈妈商量一下。”
主考官也突然愣了一下,“好吧。”他微笑着说:“不过要记得,以后你参加面试的时候,不要说‘和爸爸妈妈商量’,因为这样会显得你没有主见,明白吗?”
点评:凡事依靠父母的是学生,而非职场中人。
常见面试被淘汰的原因
除了以上被枪毙的面试原因外,小编还盘点了常见面试被淘汰的原因,求职者可以参考,用来避免下次面试的失败:
1.简历或许求职信不完整或马虎
2.对求职的工作缺乏兴趣和热情
3.太过紧张,让面试官觉得你缺乏自信
4.缺乏职业生涯规划,没有明确的目标
5.过度重视金钱
6.不愿意在底层做起
7.频繁辞职,跳槽
8.夸大自己的能力
9.面试迟到
10.打断面试官的提问
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