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招聘季你是否成功了?90后毕业生求职观渐变

2014.05.27 出处:HR沙龙 作者:未知 责任编辑:梁瑞梅

已是5月底,离高校毕业生离校,只剩下一个多月了。700多万应届毕业生,在这个招聘季,他们是否求职成功?面对就业,不少毕业生做了多手准备。

已是5月底,离高校毕业生离校,只剩下一个多月了。700多万应届毕业生,在这个招聘季,他们是否求职成功?面对就业,不少毕业生做了多手准备。

招聘季,你求职成功了吗?

大学生多手备战

2014年全国高校毕业生超700万,再创历史新高。

“一些高强度的工作,女生确实没有男生合适。但是,用人单位也不该用性别歧视来对待女性应聘者,任人唯贤、能者居之才是最公平的。”北京某大学工科专业的张同学透露,班上男同学的工作基本都有了着落,而她尽管在校期间学习成绩不错,却在求职时屡屡碰壁。

再过3个月,向同学就能拿到研究生毕业证书,手上也已有四五份工作意向。“这几份工作都在拖着,还没确定选哪一个,同时也在等待更好的。”就读于湖北大学的向同学说。

面对就业压力,不少毕业生做了多手准备。中国劳动关系学院影视专业的王同学做了留学的准备,也向多家影视公司投了简历。

“逃离北上广”曾一度被炒得火热,如今“重回北上广”却又成为新的潮流。“也没有什么特殊的大城市情结。”来自武汉大学的陈同学表示,北上广工作机会多,这是事实,在这些城市发展,最好是从事与自己专业对口的行业。

“90后”成跳槽主力

在杭州某大型国企工作的小张正准备跳槽,年前他就有了离职打算,近期也一直在一些招聘网站浏览招聘信息。

由于今年的春节提前,跳槽的黄金期也移到了2月。智联招聘近期发布的《2014年白领跳槽指数调研报告》显示,“90后”职场人中,有跳槽想法(含正在办理入职/离职、更新简历和有意向)的比例已达65%,这一比例在“80后”为57%。

小张选择跳槽是觉得薪酬与付出不匹配,根据智联的调查显示,除了“薪酬水平”和“职业晋升受限”这两个现实原因外,“工作与生活严重失衡”也成为很多职场人想跳槽的一大原因。

智联的一份报告还显示,在今年春季求职高峰中,全国人才竞争指数为45.2,即从全国情况来看,平均1个职位收到45.2份简历。从各城市来看,深圳、北京、苏州分别以竞争指数71.1、64.1、61.1位列前三。

部分毕业生留恋校园继续考研

部分毕业生对自己未来职业规划不清晰,还不想参加工作,“留恋”学校,也助推了“考研热”。“还没考虑清楚想做什么,读研当做个缓冲吧。”报考了黑龙江大学对外汉语专业的庞佳说,“喜欢学校自由、宽松的环境,而且读研之后会成熟些,应该就知道自己想从事什么工作了吧。”

据庞佳介绍,好多同学都选择了继续读研深造,甚至有的一年不成第二年、第三年继续考,或者毕业后仍然在大学或学校附近吃住,成了“校漂族”。

热爱学术、提升自我也是“考研热”一个重要方面。报考哈尔滨理工大学机械专业的杨天旭将考研作为充实自我的机会。“我从小就喜欢机械,所以考研可以使我更好地了解机械方面的知识,方便以后从事相关工作。”

公务员热降温 民营企业成招聘主力

李晴父母也曾劝过李晴考公务员,认为女孩子就该稳定,但李晴认为,目前的国家政策对公务员的监督越来越到位了,公务员在人际方面的难度越来越大,“如果有好的工作,还是不要选择考公务员吧。”

跟李晴持一样想法的大学生不少。数据显示,今年金华计划考试录用公务员968名,比去年减少118名。金华共有19300名考生报考,比去年减少8349名,报考人数与招考计划数比约为20:1,较去年(26:1)有所下降。

“公务员招考的名额减少了,相对来说报考的人数也会减少。公务员的管理比较严,收入也不是很高,这也影响了大学生的选择。”金华市人才市场管理办主任陈益军表示,相反地,从一季度人才供需报告看,民营企业却成为了招聘主力,其中私营企业占71%,国有企业占11%,外资、合资企业占9%,行政事业单位占8%,其他企业占1%,这说明就业形势让高校毕业生转变就业观念。

毕业季:“90后”大学生兴起另类就业风

新时期高校学子就业,可以有多种选择,是为谋一份一劳永逸的工作而苦等幸运之神眷顾,还是怀抱理想立身广阔社会励志创业?

他放弃读研,创业卖卫生巾

23岁的伍锋明是中南大学能源科学与工程学院的大四学生,为了创业,他放弃了保送本专业研究生和高薪工作的机会。去年年初,伍锋明找到同院系同学杨尚文、湖南师范大学的冯鹏举,四个男生在网上卖起了卫生巾。

女大学生开网店一年卖了1385万

日前,浙江省挑战杯大学生创业计划竞赛在杭师大举行,来自浙大、中国美院、浙商大、杭师大等学校的27个创业项目,获得了特等奖。其中,杭师大阿里巴巴商学院大四女生钱思聪开办的“思聪电子商务公司”很受关注。

“思聪电子商务公司”,开了网店和实体店,专卖皮草和高端女装。去年,公司销售额达到了1385万,净利润105万。在所有参赛项目中,营业收入和利润算是非常高的。》》详细

高校计算机专业“90后”当上餐饮店的个体户老板

毕业于湖南某高校计算机专业的“90后”许也如今当上了餐饮店的个体户老板。“因为没有找到合适的工作,就干脆自己做点什么。”虽然目前餐饮店生意还不错,但许也还想再开一家淘宝店,“一方面是自己学计算机,也算学以致用。另外还是想尝试多一点的可能性。”》》详细

大学生跟着“老板”学习扎气球艺术

跟着“老板”学习扎气球的大学生王海明对自己的发展前景非常看好,“别看我现在吹气球的工作很不起眼,实际上气球艺术如今在婚礼、百日宴、企业活动中运用得非常多,市场的潜力非常大。”王海明给自己的目标是“三年之内学好气球艺术,升级为老板”。

七嘴八舌说就业:为什么会成功?

急找工作心理易被利用 大学生求职须防隐私泄露

最近支付宝被盗刷的现象时有发生,骗子利用一些大学生急找工作的心理,盗刷其支付宝内的钱,利用个人信息进行诈骗。沈北警方发出提示:大学生在找工作过程中,切勿将自己的个人信息泄露出去。

一是支付宝密码需常更换。千万不要将手机号、身份证号、银行卡号等作为支付宝的账号,而且银行卡、支付宝,甚至是邮箱的密码,都不要使用相同的,同时,经常更换支付宝密码,此外,在使用支付宝时,一定要留意使用场所是否安全。

面试十多场终于成功 大四“面霸”晒求职经验引点赞

开学第一周,经过十多场面试,武汉长江工商学院金融专业毕业生徐行终于求职成功。他将求职经验发帖上网,引起了应届毕业生及学弟学妹们的热赞。

去年9月份,徐行开始关注招聘,今年2月份通过求职获得了交通银行信用卡武汉分中心的管培生工作。5个月,他“尝”遍了学历低、阅历少、准备不充分等辛酸。“竞争激烈,‘厉害’的人太多,所以在找工作之前一定要怀抱着一颗平常心”,徐行深有感触地说。

求职中,面试一直是不少学生头疼的问题。在经历了十多场面试后,他总结道:“大家一定要在找工作时锻炼厚脸皮和口才,哪怕没有获得工作,但是锻炼出了自己的胆识与口才,也算得上是一种收获了。”

网友“御繇”问:“没有工作哪来的工作经验?”徐行说:“大家要在毕业前广泛参与实习,这样就能积累工作经验,一般我填简历在工作经验这一项就填实习经历。”除了企业实习外,他还叮嘱学弟学妹要抓住学校提供的任何一个平台来锻炼自己的工作能力。

大学生创业要提前做好准备

想创业却缺乏资金、不了解市场、不懂管理的大学生们,是否做好了充足准备?4月23日,北航创业管理培训学院院长董青春通过教育部新闻办官方微博进行微访谈,与网友交流大学生创业要做的准备。

董青春认为,创业能力和创业素质的培养主要包括:注重大局,了解市场和社会,充分利用现有的政策;注重专业技能和决策能力的培养,加强团队沟通和管理能力,对成功的渴望和创业的勇气。成功的创业者通常思维活跃、善于创新;行动果断、不拖泥带水;百折不挠、坚韧顽强。

在谈到创业资金时,董青春说,从已经成功的大学生创业者来说,资金的来源主要有:向亲人、朋友借创业启动资金,政策贷款,自己平时的积累。

对于毕业后马上创业还是先就业再创业的问题,董青春表示,准备好就去创业,在创业的时候应该问自己准备好了吗,而不是毕业了没有。创业的准备有很多,包括心理准备、能力准备、资源准备,同时还要有好的创业机会。如果自身觉得准备不足,边学习边工作是一个很好的选择。

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