| 个人求职简历（NO: 138JOB000096825） |
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基本资料 |
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| 姓名： |
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性别： |
女 |
| 年龄： |
22 |
民族： |
汉族 |
| 户籍： |
湖北 武汉 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
150 cm |
体重： |
40 kg |
| 其他证件： |
123654485866**** |
最高学历： |
高 中 |
| 现所在地： |
天津 天津市 |
毕业院校： |
湖北实验高中 |
| 所学专业： |
美容店长 |
更新日期： |
2008-8-21 |
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| 等级： |
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| 票数： |
84  |
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求职意向 |
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| 自 我 评 价： |
我认为要想长期做好一个市场，就必须立足于全面整顿每一家老店，争取让每个店都跟上队伍，靠发展新店来提升销售业绩只是权宜之计，而过于濒繁的让利促销只不是寅卵粮，只有扎扎实实的抓好店里的经营管理，全面提升员工的责任心和专业技能，使服务意思和服从水准进一步提高，把店里方方面面的工作都当成最好的，那么这个店才能留住顾客，只要能留住顾客就有好的口碑，只要有好的口碑就不愁没有顾客。 |
| 求 职 类 型： |
全职 |
希 望 地 区： |
天津 |
| 待 遇 要 求： |
￥3000底薪元/月(可面议) |
最 快 到 职： |
可随时到职 |
| 希 望 岗 位： |
|美容院店长|培训总监|技术总监 |
提 供 住 房： |
提供 |
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工作经验 |
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| | ▌美容管理 2001年1月-2008年1月 | | 公司性质：私营企业 | 行业类别：美容美发化妆 | | 担任职位：经营管理类-其它相关职位 | | 工作描述：一：员工管理，二：员工培训，三：店长的职责，四：设计要点。五：流程管理。六：销售促进管理。七；资源开发与管理。八；企业文化建设 |
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| | ▌鸿发美容美发公司 2001年1月-2008年1月 | | 公司性质：私营企业 | 行业类别：美容美发化妆 | | 担任职位：美容美体类-美容讲师 | | 工作描述：美容师3年，策划部一年，店长3年 |
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教育培训 |
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| 2001年1月-2008年1月 | 奥丽美容美发 | 全学 | 高中 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
其他语言(良好)；其他(良好)；普通话(优秀) |
| 获得证书： |
其他 |
| 技能专长： |
店长是一个美容院的总管，必须具备业务组织能力，管理能力，调空能力，沟通能力，创造能力，分析能力，十足的合格店长 |
| 发展方向： |
天津 |
| 其他要求： |
每月休息4天，每天工作时间8
个小时，两班倒，管吃住，按时发工资 |
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联系方式 |
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