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发起人:Suer 截止日期:2013.04.13

好公司重要,还是好上司重要?

“我到底是该挑选一个好公司还是选择一个好上司呢?” 美容人才在就业或跳槽时,难免会遇到这样的选择困惑。好公司能提供一个相对优秀的平台;而好上司可以教给你很多经验和方法,让你更快成长。在两者无法具备时,你更倾向于哪一个呢?分享一下您的经验和观点。

好公司更重要。

正方
266
VS

好上司更重要。

反方
183
138 广东省广州市网友:

好平台更重要

2013.04.10
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我不是真的傻:

2个并用更好咯。没有就只能支持正方。好的公司一般都会用人的,也会留着好的人才,在这种环境里只能说会产生出更好的管理层人才,为公司出更大的贡献。所以跟着选择好的公司是对的,其他的都不要说了,大家都懂。。。。

2013.03.29
支持(23)|回复
138网友:

一家公司能经营得很好,证明了公司的老板是个精明的人,一个精明能干的老板,身边一定有一群与他一样有能力的人协助他经营公司,如果能与这群人一起工作,那么你学到的东西是无限的。领导是帮助你成长的人,但能决定你成长与身价。有“打工皇帝”之称“唐骏”从微软退休,大家可以看看他的成长经历,你会觉得选择好的企业比好的上司更重要。

2013.03.29
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#2:138网友2013.03.29

说的很对!!真正起决定的还是本人自己!

#1:138 广东省珠海市网友2013.03.29

领导是帮助你成长的人,但不能决定你成长与身价。

138网友:

对于那些关注成长的群体来说,遇到一个好的领导,成长的过程会快一些、机会更多一些;对于那些喜欢稳定的群体来说,一个好公司更重要。

2013.03.28
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庄小姐:

好的上司不能一直都提携你,他也会跳槽走人的,所以,还是找一个好公司比较靠谱

2013.03.25
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138 北京市网友:

好公司就有好的企业文化,就有好的制度,老板也很重要,上司也重要,他跟你是在同一条战线,同一个立场

2013.03.24
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138 广东省深圳市网友:

好上司改变不了公司。除非这上司是老板。在中国,都是老板说了算,而又没几个老板有才的。

2013.03.24
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138网友:

再好的领导,能让你学3年就不错了,好的公司却真的可以对人生以后的选择产生长远的影响。

2013.03.22
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林晓筠:

有一个好公司才能提供一个良好的工作平台,好的福利,让我们安心的工作下去。

2013.03.22
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138网友:

人生最怕三件事,第一件:跟错老板,此生将颓废.第二件:学错东西,知识中毒.第三件:娶错老婆,毁家族三代,嫁错老公此生休矣!

2013.04.02
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#1:138网友2013.04.03

总结的很是经典!

138湖北武汉网友:

我觉得还是直接上司的影响更大,我之前虽然在一个小公司,但很幸运碰到一个非常有个人魅力的上司,她教会了我很多事情,不光是工作上的,还有如何待人处事!!

2013.03.29
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ding:

好领导非常重要;如果没有好领导,公司再好也不会有你的份

2013.03.28
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薛玲玲:

即使是再好的公司,没有一个好的领导带领也是白搭。

2013.03.28
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138黑龙江网友:

我觉得好的上司很重要,好上司是一个难得的伯乐。就像职场上常说的一句话,跟对人跟重要!跟对一个上司,对你将来的职业发展起着很重要的影响

2013.03.25
支持(12)|回复
皓皓:

 选择好的领导,她能帮助你成长,你可以在她身上学到更多的东西,以后就是走出去了还怕找不到更好的公司吗?

2013.03.22
支持(19)|回复
#1:138网友2013.03.24

好领导也得听老板的。

138广西省桂林市网友:

好领导更加重要啦,有了好领导才有好公司。

2013.03.22
支持(12)|回复
#1:138网友2013.03.24

好领导也得听老板的。

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