是否出差：不定时出差
岗位要求:
1.25-38岁，大专或高中以上学历，具有3年以上工作经验;
2.具有一定的美容专业知识与授课技能;
3.熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力
4.熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配;
5.人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质.操守
6.具备护肤品专业知识，具备培训策划实施能力;
7.有创造力，思想活跃，抗压力强，能适应城市出差
岗位职责:
1.培训新员工美容.美体手法.专业知识.话述.仪器操作手法及服务流程;
2.对培训期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训考核情况，改善培训方法;
3.负责公司新项目.新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督;
4.宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导;
5.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结，及时提出改善措施，不断创新。
薪资福利：
1、薪资：面议
2、福利:出差补贴+节日津贴+社保+意外险+大小休+年假
3、培训拓展:系统的员工岗前培训;每季度的技能提升培训;有机会赴韩学习，员工户外拓展;
4、企业文化活动:不定期举行郊游、聚餐、旅游等活动;
5、产品福利:每月员工可享受低折扣购买产品福利;
6、住宿：出差包吃住
7、节假日:按照国家的法定节假日放假;可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等;
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