富源员工沿着公司定制的成长阶梯，经过深层次的专业培训和实际操练，可以在入行若干年内成为美容行业管理型人才，伴随个人卓越成就而来的还有丰厚的报酬。在富源这个发展平台上，人生价值得以实现。提供学习培训晋升机会。美发新员工可在两年内从助理、技师、吹风手到发型师，并可继续提升。美容员工可从初级美容师逐步晋升到中级、高级美容师以及美容顾问等。2013年富源直营门店美发员工有200多位技术职位得到晋升。 提供专业职业技能资格培训及考试机会，获取国家职业技能资格等级证书。2013年在富源参加职业资格培训考试，有800多人获得美容美发国家职业资格证书（包括直营店员工、加盟店员工、学校学员）。优秀者纳入管理干部及股东培养对象。目前富源直营店经理、顾问100多名，大部分是入职两三年就晋升管理干部的。